deBaak.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Sluiten

Zoeken

11 resultaten gevonden
  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. >

  • Opleiding

    De Professional als Coach

    Vind jij mensen en hun ontwikkeling interessant? Begeleid jij klanten, coaches of collega's en wil je deze gesprekken meer diepgang en waarde geven? Ervoor zorgen dat mensen écht in beweging komen?

  • Opleiding

    Coachend Leiderschap

    Je geeft leiding aan een team en wilt dat je medewerkers zelf meer verantwoordelijkheid gaan pakken. Dat ze initiatief nemen in waar ze goed in zijn. En zich ontwikkelen vanuit innerlijke gedrevenheid in plaats van dat jij ze moet motiveren. In de training Coachend Leiderschap leer je op effectieve en flexibele manier je medewerkers in beweging brengen. “Je vangt niet meer de vis, maar leert ze vissen”.

  • Opleiding

    Baak Leergang Coaching

    Hoe leg je het diepere contact met je medewerkers? Want als je dát lukt kunnen transformerende processen ontstaan die echte ontwikkeling mogelijk maken. Hoe creëer je dit contact?

  • Opleiding

    De nieuwe Loopbaanprofessional

    De Opleiding Loopbaancoaching 'De nieuwe Loopbaanprofessional' is een specialisatie die is ontwikkeld voor mensen die al ervaring hebben in het coachen en begeleiden van anderen en zich willen professionaliseren op het gebied van loopbaanvragen binnen organisaties of bij particulieren. De opleiding Loopbaancoaching leidt in negen maanden op tot het beroep 'Loopbaanprofessional'.

  • Opleiding

    Het Nieuwe Werken - Leidinggeven aan Intern Ondernemerschap

    Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden die Het Nieuwe Werken willen gebruiken om een ondernemende werksfeer te creëren. Waar medewerkers zich zelf verantwoordelijk voelen voor het behalen van resultaten en zich daarbij ook bewust zijn van de consequenties van hun keuzes in het tijd- en plaats onafhankelijk werken. Het programma bestaat uit face-to-face bijeenkomsten, intervisie en on-line webinars. In dit praktijkgerichte programma ontwerpen deelnemers experimenten op hun eigen werkplek. Inzichten van HNW specialisten en intervisie sessies ondersteunen het persoonlijk leerproces .

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering