Zoeken

64 resultaten gevonden
  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. | ...
  7. |
  8. 11
  9. |
  10. 12
  11. |
  12. 13
  13. |
  14. >
  • Opleiding

    Leiderschap, Reflectie en Ontwikkeling (LRO)

    Leidinggeven in de(semi)publieke sector is bepaald geen sinecure. Het enige dat zeker is, is dat alles morgen weer anders kan zijn. Hoe haal je in zo’n omgeving het beste uit je medewerkers en jezelf? Kun je jouw persoonlijke effectiviteit als leider vergroten?

  • Opleiding

    Persoonlijk Presenteren (PP)

    Er wordt van je verwacht dat je optreden authentiek, krachtig en effectief is. Naast een goed afgestemd, inhoudelijk verhaal komt het daarbij vooral aan op de manier waarop jij jezelf en je boodschap presenteert. Door het volgen van de training Persoonlijk Presenteren krijg je vertrouwen, ontspanning en plezier in het presenteren. Je vergroot je impact, krijgt de ander in beweging en inspireert met je verhaal.

  • Opleiding

    Specialisatie e-coaching

    De specialisatie E-coaching is bedoeld voor ervaren coaches; u heeft ervaring in het face to face coachen. U kent en beheerst de basisprincipes en basisvaardigheden van het coachen. U kiest met deze specialisatie voor een opleiding die verder gaat dan een eerste kennismaking met de principes en werkwijze van e-coaching. Tijdens meerdere proeftrajecten en in interactie met uw collega-coaches (o.a. middels intervisie) doet u ervaring als e-coach op en legt u een stevige basis voor uw eigen stijl op het gebied van e-coaching zodat u meteen als e-coach aan de slag kunt. Na succesvolle afronding kunt u worden opgenomen in het Nationaal eCoach Register.

  • Opleiding

    Specialisatie Teamcoaching Winning Teams

    Deze beroepsvormende specialisatie Teamcoaching is speciaal ontwikkeld voor professionals die werken met groepen en teams en hun manier van coachen verder willen ontwikkelen en professionaliseren. Je leert gebruik te maken van de kracht van een groep of team en deze te begeleiden in het leerproces om zichzelf effectief te sturen in werken en leren. Jijzelf bent hierin het belangrijkste instrument.

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. | ...
  7. |
  8. 11
  9. |
  10. 12
  11. |
  12. 13
  13. |
  14. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering