Zoeken

68 resultaten gevonden
  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. | ...
  7. |
  8. 11
  9. |
  10. 12
  11. |
  12. 13
  13. |
  14. 14
  15. |
  16. >
  • Opleiding

    Bezielend Leiderschap (BZL)

    Je hebt een leidende rol in jouw organisatie, bent gedreven en wilt bijdragen aan iets dat groter is dan jijzelf. Vanuit passie en bevlogenheid je omgeving in beweging krijgen en motiveren. Maar hoe wordt je een bezield en krachtig leider die anderen inspireert? Laat bijdragen aan een ‘hoger plan'? Dit leiderschapsprogramma is een ontdekkingstocht van drijfveren, via passie en visie naar geïnspireerd bouwen aan een grootse toekomst.

  • Opleiding

    De Informele Leider (DIL)

    Eigenlijk ben jij de leider, al heb je geen formele leidinggevende positie. Je bent ervaren in je vak en je bent trekker, senior of coördinator. Je geeft richting aan een groep mensen zonder hiërarchische bevoegdheid: een vak apart! Ontdek in deze training hoe jij leiding geeft zonder macht, vanuit je kracht.

  • Opleiding

    de ZomerBaak Leren Leiden

    de ZomerBaak Leren Leiden Avontuurlijke ontdekkingstocht naar je eigen leiderschapstalent Is leidinggeven iets voor mij? Wat is mijn talent? Wat betekent leidinggeven en hoe doe ik dat? Ben ik geschikt en vind ik het leuk? Belangrijke vragen die aanbod komen in de zomertraining Leren Leiden. In de rust van de zomerperiode bereid je je 4 dagen voor op je nieuwe rol als leidinggevende. In combinatie met uitwaaien op het strand en hopelijk ook veel zon. Wil je deze zomer mee op ontdekkingstocht? Schrijf je dan nu in voor de zomer van 2014!

  • Opleiding

    Investeren in Meesterschap (IM)

    Je hebt kennis, ervaring en vakkundigheid en je wilt opnieuw de balans opmaken. Je hebt behoefte aan handvatten om het beste uit jezelf te blijven halen, ook in de komende jaren. Sta eens stil bij wat je wilt en wat nou echt belangrijk is; handel je daar ook naar? Om verfrist je toekomst in te gaan en om geïnspireerd door te werken. Investeren in Meesterschap is investeren in je leven en loopbaan.

  • Opleiding

    Leiderschap, Reflectie en Ontwikkeling (LRO)

    Leidinggeven in de(semi)publieke sector is bepaald geen sinecure. Het enige dat zeker is, is dat alles morgen weer anders kan zijn. Hoe haal je in zo’n omgeving het beste uit je medewerkers en jezelf? Kun je jouw persoonlijke effectiviteit als leider vergroten?

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. | ...
  7. |
  8. 11
  9. |
  10. 12
  11. |
  12. 13
  13. |
  14. 14
  15. |
  16. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering