Zoeken

72 resultaten gevonden
  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. | ...
  13. |
  14. 14
  15. |
  16. 15
  17. |
  18. >
  • Opleiding

    The Baak LEAP

    De Baak Leadership Entrepreneurship Advancement Program verbindt al sinds 1956 leiderschap met ondernemerschap. Deelnemers leren de kracht tot verbinden en inspireren (leiderschap) en het vermogen zaken in de wereld te zetten (ondernemerschap). Het vergroten van je strategische en persoonlijke intelligentie zijn belangrijke resultaten. De opleiding is gebaseerd op de meest moderne leermethoden geworteld in de leerfilosofie van de Baak. Zoeken naar nieuwe verbindingen, het opdoen van andere perspectieven en voorbij bestaande kennis.

  • Opleiding

    Baak Leiderschap Programma (BLP)

    - Versterk je identiteit als leider - Goed leiderschap begint bij zelfkennis. Weten wie je bent en wat je beweegt is een essentiële voorwaarde voor succes als leider. Door authentiek te zijn, open te staan voor nieuwe inzichten ten aanzien van je rol als leider en te leren hoe jij op een andere manier kunt bijsturen en beïnvloeden, vergroot je je impact in je organisatie.

  • Opleiding

    de ZomerBaak Management van Mensen

    Je wilt jezelf wel verder ontwikkelen als manager, maar de hectiek van alle dag laat het niet toe. In de zomervariant van Management van Mensen, maak je je de basis-vaardigheden eigen die je een krachtige manager maken.

  • Opleiding

    Management van Mensen (MvM)

    Je hebt het roer in handen. Je targets in het vizier. Toch kom je jezelf regelmatig tegen. Het aansturen van mensen blijkt een vak apart. En kost meer tijd, energie en inspanning dan je had verwacht. Kortom, je hebt behoefte aan meer inzicht en bagage als leider. In de training Management van Mensen vergroot je op een praktische manier je vaardigheden in leidinggeven.

  • Opleiding

    Specialisatie Teamcoaching Winning Teams

    Deze beroepsvormende specialisatie Teamcoaching is speciaal ontwikkeld voor professionals die werken met groepen en teams en hun manier van coachen verder willen ontwikkelen en professionaliseren. Je leert gebruik te maken van de kracht van een groep of team en deze te begeleiden in het leerproces om zichzelf effectief te sturen in werken en leren. Jijzelf bent hierin het belangrijkste instrument.

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. | ...
  13. |
  14. 14
  15. |
  16. 15
  17. |
  18. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering