Zoeken

29 resultaten gevonden
  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. |
  13. 6
  14. |
  15. >
  • Daring Designs: intensief werken en leren met caseteams

    Investeren in incompany leiderschapsontwikkelings-programma’s wordt meestal eenzijdig als kostenpost gezien. Maar wat als je je programma zo vormgeeft dat het ook geld oplevert? Lees meer over intensief werken en leren met behulp van caseteams. Tja, je kunt het zo uitdagend maken als je zelf wilt.

  • Rutger Slump

    Rutger Slump is sinds 2005 programmamaker bij de Baak. Hij verzorgt met name incomapany trajecten bij bedrijven die als no-nonse gekarakteriseerd kunnen worden. Van Rotterdamse haven tot financiële instellingen. Zijn focus ligt op talentontwikkeling, communicatie en creatief denken. Hij doet dit in de rol van (team)coach, trainer en dagvoorzitter.

  • Ervaringen van deelnemers

    Lees hier de ervaringen van deelnemers aan de workshop Paard als spiegel

  • Delen is Creëren

    Najiba Abdellaoui, Communication Consultant bij TNT Express, winnares NK Poetryslam 2008, deed de communicatie rond het nieuwe duurzame hoofdkantoor van TNT Express: de verhuizing, het nieuwe werken en ook duurzaam handelen.

  • Knowmads Challenge all Structures

    Schools take iPhones away from the kids. “Why?” asks John Moravec, from Minnesota, US, author of Invisible Learning and founder of Education Futures. “It competes with the teacher. But in business we use this to get by. So, time for social change.”

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. |
  13. 6
  14. |
  15. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering