Zoeken

51 resultaten gevonden
  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. | ...
  7. |
  8. 5
  9. |
  10. 6
  11. |
  12. 7
  13. |
  14. 8
  15. |
  16. 9
  17. |
  18. 10
  19. |
  20. 11
  21. |
  22. >
  • Slachtofferhulp Nederland: intern cultuurverschil

    Pas geleden nam Slachtofferhulp Nederland de afdeling slachtofferhulp van de politie Haaglanden over. Ook al was het soort werk bijna hetzelfde (callcenter, psychosociale-, praktische- en crisisondersteuning en juridische dienstverlening), er bestond een cultuurverschil tussen de verschillende groepen medewerkers die leidde tot spanningen en onbegrip. Reden om met de gehele groep afdelingshoofden een dagworkshop te doen bij de Baak te Driebergen.

  • Strukton Civiel: efficiëntie vergroten door intervisie

    Strukton Civiel bouwt infrastructuuroplossingen. De projectmanagers werken zeer zelfstandig aan grote en langdurige projecten gekoppeld aan forse budgetten. Veel tijd om informatie uit te wisselen is er dan niet. Om de efficiëntie te verbeteren koos Strukton er enige jaren geleden al voor hen een intervisietraject te laten volgen onder leiding van de Baak. Die trajecten lopen nog steeds.

  • Ori Brafman

    Ori Brafman: the Skills of High Self-Monitors

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. | ...
  7. |
  8. 5
  9. |
  10. 6
  11. |
  12. 7
  13. |
  14. 8
  15. |
  16. 9
  17. |
  18. 10
  19. |
  20. 11
  21. |
  22. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering