deBaak.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Sluiten

Zoeken

54 resultaten gevonden
  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. | ...
  13. |
  14. 10
  15. |
  16. 11
  17. |
  18. >
  • Opleiding

    Baak Leiderschap Programma (BLP)

    - Versterk je identiteit als leider - Goed leiderschap begint bij zelfkennis. Weten wie je bent en wat je beweegt is een essentiële voorwaarde voor succes als leider. Door authentiek te zijn, open te staan voor nieuwe inzichten ten aanzien van je rol als leider en te leren hoe jij op een andere manier kunt bijsturen en beïnvloeden, vergroot je je impact in je organisatie.

  • Rutger Slump

    Rutger Slump is sinds 2005 programmamaker bij de Baak. Hij verzorgt met name incomapany trajecten bij bedrijven die als no-nonse gekarakteriseerd kunnen worden. Van Rotterdamse haven tot financiële instellingen. Zijn focus ligt op talentontwikkeling, communicatie en creatief denken. Hij doet dit in de rol van (team)coach, trainer en dagvoorzitter.

  • Applied Improvisation

    How do you adapt to a quickly changing environment? What do you do when time gets compressed and you still have to deliver? How do you support creativity and innovation in your organization? An increasing number of professionals is being trained in improvisation skill and mindset. It helps them to play with their changing environment instead of trying to control it. It creates freedom to act, and to be creative in uncertanty.

  • ING: Starting Manager

    In dit programma voor beginnende leidinggevenden gaan resultaatgerichtheid en authenticiteit hand in hand. Om een team strategisch te sturen en tot prestaties te laten komen moet je je medewerkers goed kunnen coachen. Dat vergt zelfkennis en je eigenheid op een evenwichtige manier inzetten binnen een redelijk op resultaatgerichte organisatie.

  • De kracht van korte maatwerkprojecten

    Rolien van Dijk vertelt over de kracht van korte maatwerktrajecten.

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. | ...
  13. |
  14. 10
  15. |
  16. 11
  17. |
  18. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering