deBaak.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Sluiten

Zoeken

33 resultaten gevonden
  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. | ...
  13. |
  14. 6
  15. |
  16. 7
  17. |
  18. >
  • Applied Improvisation

    How do you adapt to a quickly changing environment? What do you do when time gets compressed and you still have to deliver? How do you support creativity and innovation in your organization? An increasing number of professionals is being trained in improvisation skill and mindset. It helps them to play with their changing environment instead of trying to control it. It creates freedom to act, and to be creative in uncertanty.

  • Opleiding

    Business X Factor Boostcamp

    Ondernemen, dat is een mentaliteit. Of je nu ondernemer bent of manager binnen een bedrijf. En met die ondernemende kwaliteiten onderscheid je jezelf. Weten waar je product of dienst nog aantrekkelijker van gaat worden? Volg het Business X-Factor Boostcamp.

  • Opleiding

    Baak Strategie Programma (BSP)

    Heb jij ook zo’n mooie strategie aan de muur boven het bed en boven de bureaus van al jouw medewerkers? Maakt de huidige strategie al te lang te weinig verschil? Sta jij onder druk om volgend boekjaar meer resultaat neer te zetten? Je bent de enige niet. Jouw concurrenten zitten in eenzelfde parket. Maar als jij nu de tijd neemt om een echt goede strategie te ontwikkelen en daadwerkelijk in te voeren, dan staat jouw organisatie er over een jaar anders voor.

  • Opleiding

    Het Nieuwe Werken - Leidinggeven aan Intern Ondernemerschap

    Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden die Het Nieuwe Werken willen gebruiken om een ondernemende werksfeer te creëren. Waar medewerkers zich zelf verantwoordelijk voelen voor het behalen van resultaten en zich daarbij ook bewust zijn van de consequenties van hun keuzes in het tijd- en plaats onafhankelijk werken. Het programma bestaat uit face-to-face bijeenkomsten, intervisie en on-line webinars. In dit praktijkgerichte programma ontwerpen deelnemers experimenten op hun eigen werkplek. Inzichten van HNW specialisten en intervisie sessies ondersteunen het persoonlijk leerproces .

  • Rutger Slump

    Rutger Slump is sinds 2005 programmamaker bij de Baak. Hij verzorgt met name incomapany trajecten bij bedrijven die als no-nonse gekarakteriseerd kunnen worden. Van Rotterdamse haven tot financiële instellingen. Zijn focus ligt op talentontwikkeling, communicatie en creatief denken. Hij doet dit in de rol van (team)coach, trainer en dagvoorzitter.

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. | ...
  13. |
  14. 6
  15. |
  16. 7
  17. |
  18. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering