deBaak.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Zoekveld
- Versterk je identiteit als leider - Goed leiderschap begint bij zelfkennis. Weten wie je bent en wat je beweegt is een essentiële voorwaarde voor succes als leider. Door authentiek te zijn, open te staan voor nieuwe inzichten ten aanzien van je rol als leider en te leren hoe jij op een andere manier kunt bijsturen en beïnvloeden, vergroot je je impact in je organisatie.
Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden die Het Nieuwe Werken willen gebruiken om een ondernemende werksfeer te creëren. Waar medewerkers zich zelf verantwoordelijk voelen voor het behalen van resultaten en zich daarbij ook bewust zijn van de consequenties van hun keuzes in het tijd- en plaats onafhankelijk werken. Het programma bestaat uit face-to-face bijeenkomsten, intervisie en on-line webinars. In dit praktijkgerichte programma ontwerpen deelnemers experimenten op hun eigen werkplek. Inzichten van HNW specialisten en intervisie sessies ondersteunen het persoonlijk leerproces .
Rutger Slump is sinds 2005 programmamaker bij de Baak. Hij verzorgt met name incomapany trajecten bij bedrijven die als no-nonse gekarakteriseerd kunnen worden. Van Rotterdamse haven tot financiële instellingen. Zijn focus ligt op talentontwikkeling, communicatie en creatief denken. Hij doet dit in de rol van (team)coach, trainer en dagvoorzitter.
Najiba Abdellaoui, Communication Consultant bij TNT Express, winnares NK Poetryslam 2008, deed de communicatie rond het nieuwe duurzame hoofdkantoor van TNT Express: de verhuizing, het nieuwe werken en ook duurzaam handelen.
Rob van Rees is directeur en medeoprichter van Greenchoice, leverancier van groene energie. Hij wilde graag duurzaam ondernemen en niet ‘snel en slim’ rijk worden. Trouwens, cashflow gaat heel goed samen met toegevoegde waarde…