deBaak.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Sluiten

Zoeken

11 resultaten gevonden
  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. >
  • Opleiding

    de ZomerBaak Persoonlijke Effectiviteit in het Sturen van Verandering

    De rust van de zomerperiode. Uitwaaien in de natuur. En hopelijk ook veel zon. In die omstandigheden veel leren over jezelf als veranderaar? En over het effectief aansturen van verandering? De zomereditie van Persoonlijke Effectiviteit in het Sturen van Verandering biedt het allemaal. In schaduwrijke bossen of pal aan zee.

  • Opleiding

    HR-essentials

    Leertraject voor de startende HR professional waarin je professionele en persoonlijke effectiviteit vergroot

  • Opleiding

    Paradoxaal Adviseren (PXA)

    Je hebt ergens verstand van en wilt iets bereiken: Je wilt mensen hierin graag meenemen, maar dat lukt niet altijd. Het communicatiepatroon dat daarbij ontstaat is vaak ineffectief en kan heel hardnekkig zijn. Hoe krijg je zulke moeizaam lopende communicatie- en adviesprocessen weer op gang? Paradoxaal adviseren biedt een praktische insteek om de communicatiepatronen tussen jou en anderen te onderzoeken en je repertoire aan communicatieve mogelijkheden uit te breiden. Zo vergroot je je impact.

  • Opleiding

    Persoonlijke Effectiviteit in het Sturen van Verandering (PEIV)

    ‘Persoonlijke effectiviteit in het Sturen van Verandering’ (PEIV) is een persoonsgerichte training over verandermanagement, sterk gericht op de praktijk. In de training werk je aan je persoonlijke effectiviteit om met meer inspiratie, energie en beter in verbinding te opereren. Inzicht in verandermanagement en je eigen rol daarin staan centraal. De training vergroot je kennis en inzichten en stelt je in staat succesvol sturing te geven aan je verandertaken in de organisatie en daarbuiten.

  • Opleiding

    Young Executives Program (YEP)

    Het Young Executives Program (YEP) is een intensief leiderschapsprogramma dat bestemd is voor leidinggevenden tussen de 28 en 40 jaar, die hun persoonlijke groei en de ontwikkeling van hun leiderschap een stevige impuls willen geven. In YEP verlaat je je comfortzone. Figuurlijk, door te leren schakelen tussen rust en hectiek. Maar ook letterlijk, met een Real Life Businesscase in het buitenland.

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering