deBaak.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Sluiten

Zoeken

11 resultaten gevonden
  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. >
  • Event

    Lancering 'Ongekend hoogbegaafd'

    Hoogbegaafdheid is tegenwoordig een bekend begrip. Maar hoe is het om hoogbegaafd te zijn? De kennis hierover is beperkt tot theoretische studies en tests. Wanneer er van hoogbegaafdheid sprake is, gaat het meestal óver de mensen, kinderen vaak, die hoogbegaafd zijn en hoe met hen om te gaan. Het begrip van binnenuit is nog beperkt.

  • Event

    Learning Lane 2011

    Een 2-daags Zomerfestival voor én door professionals waar kennis delen centraal staat. Beginnende en ervaren professionals op het gebied van HRD, P&O, training, opleiding, coaching, organisatieontwikkeling en -advies kunnen kiezen uit een zeer gevarieerd aanbod van workshops.

  • Event

    Masterclass Frederic Kropp on Social Entrepreneurship

    Masterclass by Frederic Kropp, Professor of Entrepreneurship, Creativity and Innovation and Chair of the Fisher International MBA Program at the Monterey Institute of International Studies. Through lecture, in-class discussions and exercises, this Masterclass will focus on the nature of social entrepreneurship (SE), what it is, how if differs from normal entrepreneurship, and the development of approaches, including innovative hybrid models, to help social entrepreneurs and their organizations be more effective in carrying out their missions.

  • Event

    Meet the World 2011

    Europa staat momenteel voor een hele reeks uitdagingen: niet alleen financiële onzekerheid en verwarring over waarden en opvattingen, maar ook veel beroering op terreinen als werkgelegenheid, gezondheidszorg, onderwijs en godsdienst. In reactie daarop heeft De Baak een aantal van de meest gewaardeerde leiderschapsfilosofen en -professionals van Europa gevraagd om leidraden uit te werken voor de nabije toekomst.

  • Event

    Open dinersessie 19 september 2013: Shared Leadership M/V

    Hoe zou het zijn om het samen te doen? Het piramidemodel van een organisatie met de eenzame held aan de top raakt achterhaald. Geen enkele baas kan meer alles overzien. Toch zijn nog veel mannelijke en vrouwelijke leiders eenzaam aan het strijden om hun overleving op de apenrots. Hoe zou het zijn als man en vrouw het leiderschap gezamenlijk zouden delen?

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering