deBaak.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Sluiten

Zoeken

30 resultaten gevonden
  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. |
  13. 6
  14. |
  15. >
  • New Kinds of Business

    Marcel Mens and Juan Tates, Directors of @Hand Communications and @Hand InBusiness, are testing the boundaries of customer orientation using innovation, creativity and multimedia.

  • Non-Fitting Things Are Interesting

    Hendrik Driessen, director and chief curator of De Pont Museum of Contemporary Art in Tilburg has its own unique approach. He’s in no rush to draw as many visitors as possible and has no aspirations to be innovative at any cost. What kind of leadership is that?

  • Daring Designs: intensief werken en leren met caseteams

    Investeren in incompany leiderschapsontwikkelings-programma’s wordt meestal eenzijdig als kostenpost gezien. Maar wat als je je programma zo vormgeeft dat het ook geld oplevert? Lees meer over intensief werken en leren met behulp van caseteams. Tja, je kunt het zo uitdagend maken als je zelf wilt.

  • Female Leadership

    The old way of leadership is very safeguarded by persons (mostly men) who want to remain their power positions. They don’t want change. But in all the past times beyond old structures arise new ones that force innovation and creativity into the world. Mostly started by people who did not fit into the dominant culture.

  • Fit for Leadership: Vitale mensen, vitale organisaties

    Hart, hoofd en buik samen laten werken vermindert ziekteverzuim en werkplezier aanzienlijk. Maar wanneer gaan we dat nu eens écht doen? Een energiek gesprek met Anita van der Wal, programmamaker en initiator van het nieuwe Baak programma Fit for Leadership, een leiderschapstraining waarin vitaliteit centraal staat.

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. |
  13. 6
  14. |
  15. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering