Zoeken

82 resultaten gevonden
  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. |
  13. 6
  14. | ...
  15. |
  16. 16
  17. |
  18. 17
  19. |
  20. >
  • Blijven werken met passie

    De deelnemers krijgen inzicht in de opgaven, uitdagingen en mogelijkheden van de levensfasen en de leeftijden. Er wordt gewerkt naar een denkbare toekomst, door met een zelfcontract concrete acties stappen te maken zoals de deelnemer die voor zich ziet. Het wordt hen duidelijk wat op korte en lange termijn nodig is om gepassioneerd verder te gaan in het werk.

  • Consequente Communicatie

    Soms is communicatie niet zo eenvoudig. Soms gaat er weleens iets mis, soms is onze reactie sneller dan we willen en vallen onze woorden verkeerd. Herkenbaar? Volg dan de workshop Consequente Communicatie, waarin je anders naar jezelf en de ander kunt kijken en oefent met communiceren op een consequente en congruente manier.

  • Waarderen door complimenteren

    Ervaar met deze eendaagse training hoe eenvoudig en effectief het is om door positieve waardering mensen tot ander gedrag aan te zetten. Van de vier strategieën van gedragsverandering is er maar één die het beste uit mensen haalt: belonen. Dwang, straf en negeren zijn effectief, maar alleen oprechte waardering zorgt voor topprestaties. En dat hoeft niet materieel te zijn. Complimenteren werkt. Duurzamer dan bonussen.

  • Collective Leadership

    Ingenieursbureau Amsterdam (IBA) had to shift gears: become more decisive yet remain innovative. How do you organize that? Director Alexandra van Olst and Deputy Director Noortje de Geus believe that creating opportunities go hand in hand with new forms of business practice.

  • Delen is Creëren

    Najiba Abdellaoui, Communication Consultant bij TNT Express, winnares NK Poetryslam 2008, deed de communicatie rond het nieuwe duurzame hoofdkantoor van TNT Express: de verhuizing, het nieuwe werken en ook duurzaam handelen.

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. |
  13. 6
  14. | ...
  15. |
  16. 16
  17. |
  18. 17
  19. |
  20. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering