deBaak.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Sluiten

Zoeken

100 resultaten gevonden
  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. | ...
  7. |
  8. 16
  9. |
  10. 17
  11. |
  12. 18
  13. |
  14. 19
  15. |
  16. 20
  17. |
  18. >

  • Opleiding

    Management van Mensen (MvM)

    Je hebt het roer in handen. Je targets in het vizier. Toch kom je jezelf regelmatig tegen. Het aansturen van mensen blijkt een vak apart. En kost meer tijd, energie en inspanning dan je had verwacht. Kortom, je hebt behoefte aan meer inzicht en bagage als leider. In de training Management van Mensen vergroot je op een praktische manier je vaardigheden in leidinggeven.

  • Opleiding

    Projectteam Leiderschap (PTL)

    De persoonlijke invulling van de rol van projectleider is doorslaggevend voor het uiteindelijk succes. Dit programma is volledig gericht op jouw persoonlijke rol en ontwikkeling hierin.

  • Opleiding

    Specialisatie e-coaching

    De specialisatie e-coaching is bedoeld voor ervaren coaches; u heeft ervaring in het face to face coachen. U kent en beheerst de basisprincipes en basisvaardigheden van het coachen. U kiest met deze specialisatie voor een opleiding die verder gaat dan een eerste kennismaking met de principes en werkwijze van e-coaching. Tijdens meerdere proeftrajecten en in interactie met uw collega-coaches (o.a. middels intervisie) doet u ervaring als e-coach op en legt u een stevige basis voor uw eigen stijl op het gebied van e-coaching zodat u meteen als e-coach aan de slag kunt. Na succesvolle afronding kunt u worden opgenomen in het Nationaal eCoach Register.

  • Opleiding

    Specialisatie Teamcoaching Winning Teams

    Deze beroepsvormende specialisatie Teamcoaching is speciaal ontwikkeld voor professionals die werken met groepen en teams en hun manier van coachen verder willen ontwikkelen en professionaliseren. Je leert gebruik te maken van de kracht van een groep of team en deze te begeleiden in het leerproces om zichzelf effectief te sturen in werken en leren. Jijzelf bent hierin het belangrijkste instrument.

  • Opleiding

    TRUST-LAP Leidinggeven aan professionals vanuit vertrouwen

    Je geeft meerdere jaren leiding aan talentvolle medewerkers met veel kennis van zaken. Hoewel je neiging soms is om zaken zelf op te lossen, weet je dat het beter is om los te laten. Leiding te geven vanuit vertrouwen. Je plek in te nemen als de leider, die kaders stelt en richting geeft aan doelen en visie van het team. Die professionals motiveert door ze aan te spreken op hun talent en verantwoordelijheid in de uitvoering en teamsamenwerking. Hoe combineer je effectieve individuele aansturing met team- en visieontwikkeling, zodat jij en je team tot optimale resultaten komen die bijdragen aan het grotere geheel van de organisatie?

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. | ...
  7. |
  8. 16
  9. |
  10. 17
  11. |
  12. 18
  13. |
  14. 19
  15. |
  16. 20
  17. |
  18. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering