Zoeken

64 resultaten gevonden
  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. | ...
  7. |
  8. 10
  9. |
  10. 11
  11. |
  12. 12
  13. |
  14. 13
  15. |
  16. >
  • Opleiding

    Get Real - Empower your Ambitions

    Wees jezelf Benut je krachten Maak keuzes ...het advies komt van alle kanten op je af. Als young professional sta je midden in het leven, er is zoveel te doen in zo weinig tijd. Je hebt een goed stel hersens en je stappen zijn doordacht. Maar met denken alleen kom je er niet. Get Real - Empower your ambitions - is een intensieve training die je stevigheid geeft om je te positioneren, keuzes te maken en daarvoor te gaan staan.

  • Opleiding

    Baak Leergang Coaching

    Hoe leg je het diepere contact met je medewerkers? Want als je dát lukt kunnen transformerende processen ontstaan die echte ontwikkeling mogelijk maken. Hoe creëer je dit contact?

  • Opleiding

    Baak Strategie Programma (BSP)

    Heb jij ook zo’n mooie strategie aan de muur boven het bed en boven de bureaus van al jouw medewerkers? Maakt de huidige strategie al te lang te weinig verschil? Sta jij onder druk om volgend boekjaar meer resultaat neer te zetten? Je bent de enige niet. Jouw concurrenten zitten in eenzelfde parket. Maar als jij nu de tijd neemt om een echt goede strategie te ontwikkelen en daadwerkelijk in te voeren, dan staat jouw organisatie er over een jaar anders voor.

  • Opleiding

    De nieuwe Loopbaanprofessional

    De Opleiding Loopbaancoaching 'De nieuwe Loopbaanprofessional' is een specialisatie die is ontwikkeld voor mensen die al ervaring hebben in het coachen en begeleiden van anderen en zich willen professionaliseren op het gebied van loopbaanvragen binnen organisaties of bij particulieren. De opleiding Loopbaancoaching leidt in negen maanden op tot het beroep 'Loopbaanprofessional'.

  • Opleiding

    Het Nieuwe Werken - Leidinggeven aan Intern Ondernemerschap

    Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden die Het Nieuwe Werken willen gebruiken om een ondernemende werksfeer te creëren. Waar medewerkers zich zelf verantwoordelijk voelen voor het behalen van resultaten en zich daarbij ook bewust zijn van de consequenties van hun keuzes in het tijd- en plaats onafhankelijk werken. Het programma bestaat uit face-to-face bijeenkomsten, intervisie en on-line webinars. In dit praktijkgerichte programma ontwerpen deelnemers experimenten op hun eigen werkplek. Inzichten van HNW specialisten en intervisie sessies ondersteunen het persoonlijk leerproces .

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. | ...
  7. |
  8. 10
  9. |
  10. 11
  11. |
  12. 12
  13. |
  14. 13
  15. |
  16. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering