Zoeken

35 resultaten gevonden
  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. | ...
  13. |
  14. 6
  15. |
  16. 7
  17. |
  18. >
  • Maak je eigen SOAP

    Maak je eigen SOAP betreft een kant en klare eendaagse maatwerk training van de Baak. ‘Kant en klaar’ omdat de inhoud al door ons aangegeven wordt. Maatwerk, omdat jouw vraag en de context van de organisatie centraal staan. De training wordt in een gesprek tussen de opdrachtgever en de trainer toegespitst op jullie organisatie. De trainingen zijn, tenzij anders vermeld, geschikt voor kleine en grote managementteams, teams van professionals, afdelingen en zelfs hele organisaties.

  • Applied Improvisation

    How do you adapt to a quickly changing environment? What do you do when time gets compressed and you still have to deliver? How do you support creativity and innovation in your organization? An increasing number of professionals is being trained in improvisation skill and mindset. It helps them to play with their changing environment instead of trying to control it. It creates freedom to act, and to be creative in uncertanty.

  • Kyteman

    Entrepreneurial Leadership: Colin Benders, alias Kyteman, reached a peak in 2009 with his Hip Hop Orchestra, while already knowing when to stop. In his own free state of Kytopia, he is now looking deeper into the music, himself and the magic of friendship in cooperation.

  • Opleiding

    Baak Leiderschap Programma (BLP)

    - Versterk je identiteit als leider - Goed leiderschap begint bij zelfkennis. Weten wie je bent en wat je beweegt is een essentiële voorwaarde voor succes als leider. Door authentiek te zijn, open te staan voor nieuwe inzichten ten aanzien van je rol als leider en te leren hoe jij op een andere manier kunt bijsturen en beïnvloeden, vergroot je je impact in je organisatie.

  • Opleiding

    Het Nieuwe Werken - Leidinggeven aan Intern Ondernemerschap

    Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden die Het Nieuwe Werken willen gebruiken om een ondernemende werksfeer te creëren. Waar medewerkers zich zelf verantwoordelijk voelen voor het behalen van resultaten en zich daarbij ook bewust zijn van de consequenties van hun keuzes in het tijd- en plaats onafhankelijk werken. Het programma bestaat uit face-to-face bijeenkomsten, intervisie en on-line webinars. In dit praktijkgerichte programma ontwerpen deelnemers experimenten op hun eigen werkplek. Inzichten van HNW specialisten en intervisie sessies ondersteunen het persoonlijk leerproces .

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. | ...
  13. |
  14. 6
  15. |
  16. 7
  17. |
  18. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering