deBaak.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Sluiten

Zoeken

100 resultaten gevonden
  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. |
  13. 6
  14. |
  15. 7
  16. | ...
  17. |
  18. 19
  19. |
  20. 20
  21. |
  22. >
  • Opleiding

    Young Executives Program Compact

    Het gaat allemaal pijlsnel. Je talenten hebben je ver gebracht. Je hebt hard gewerkt om hier te komen. Maar je merkt ook dat er nu iets anders van je wordt gevraagd. Doorgaan op de manier die je al kent is niet meer voldoende. Tijd om je leiderschap onder de loep te nemen. YEP Compact helpt je daarbij. YEP Compact leert je jezelf te leren kennen in het hele speelveld. Zodat je in je kracht kan gaan staan en je blikveld verruimen. Zo krijg je betere kijk op wat er om je heen gebeurt. Je begrijpt hoe en wanneer je in beweging dient te komen. Meer effect door minder te doen. De 'juiste dingen doen' wordt belangrijker dan 'de dingen juist doen'. Zo wordt je steviger en leer je om op heldere wijze bij te dragen aan de koers van je organisatie.

  • Opleiding

    ZomerLAP - Leiding Geven aan (eigenwijze) Professionals

    Ben jij ook zo eigenwijs, dat je juist in de zomer je leidinggevende geest wilt scherpen? Goed voorbereid het nieuwe seizoen wilt starten met hernieuwde kennis en ervaring over het aansturen van die ‘eigenwijze’ professionals in je team? Schrijf je dan in voor het verkorte ZomerLAP programma van 4 aaneengesloten dagen.

  • Rutger Slump

    Rutger Slump is sinds 2005 programmamaker bij de Baak. Hij verzorgt met name incomapany trajecten bij bedrijven die als no-nonse gekarakteriseerd kunnen worden. Van Rotterdamse haven tot financiële instellingen. Zijn focus ligt op talentontwikkeling, communicatie en creatief denken. Hij doet dit in de rol van (team)coach, trainer en dagvoorzitter.

  • Senior Leiderschap

    Je hebt al een aardige bagage, je kent jezelf, je hebt ruime ervaring als professional en manager. Op zoek naar nieuwe uitdagingen wil je ook werken aan je eigen ontwikkeling. Sparren met andere leidinggevenden, jezelf uit de comfortzone halen om daarmee weer een stap te kunnen maken om verdere ambities te realiseren. Onze senior leiderschapsprogramma's ondersteunen dit proces optimaal met de ruim 55 jaar ervaring die de Baak hierin heeft.

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. |
  13. 6
  14. |
  15. 7
  16. | ...
  17. |
  18. 19
  19. |
  20. 20
  21. |
  22. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering