de Baak - 0343 556 369

Thema's

Diversiteit

Jong, oud, man, vrouw, autochtoon, bicultureel… Binnen organisaties werken personen met verschillende achtergronden of geestelijke bagage met elkaar. Zij moeten en willen optimaal samenwerken, maar soms lukt dat niet vanzelf. Goede samenwerking vraagt om heldere communicatie en inzicht in ‘de ander’. Maar net zo belangrijk voor optimaal functioneren (individueel en collectief) zijn eigenwaarde en zelfkennis.

Baak Women Academy

Beyond emancipation. Als vrouw ben je op zoek naar je kracht op de arbeidsmarkt. Je wilt je onderscheiden, in je power staan, authentiek zijn en impact hebben. Je hebt ambitie en zoekt uitdaging in je werk en de rest van je omgeving. Je wilt niet ‘one of the guys’ zijn, maar ook niet ‘one of the women’. De Baak Women Academy staat voor vrouwen die ‘beyond emancipation’ gaan.

Coaching

Werken in een complexe context vraagt reflectie over jezelf, waar je staat, wie je bent. Coaching helpt daarbij. De coaches van de Baak Coaching ondersteunen ondernemers, managers en professionals in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast biedt de Baak Coaching verschillende leergangen voor de coach, en denkt mee over organisatiebrede oplossingen met behulp van coaching.

Generatieleren

Elke generatie is anders. En over elke generatie circuleren clichés. Zo bestaat het idee dat de twintiger van nu met veel dingen tegelijk bezig en snel afgeleid is. De vijftiger zou een harde werker met respect voor hiërarchie zijn. Is de generatiekloof een onvoldongen feit of hopeloos achterhaald?

HRM Thema Pagina

Dé pagina voor de HRM professional die zich wil ontwikkelen in zijn vak. Je vindt hier informatie over onze programma’s, events voor HRM professionals, interessante artikelen en achtergronden.

Inspiratie voor Integratie

Met 16 miljoen inwoners en 190 (!) verschillende nationaliteiten kan gesteld worden dat Nederland een multiculturele samenleving heeft. Mensen met uiteenlopende culturen, achtergronden, religies en tradities, wonen, werken en leven met elkaar.

Internationaal

Leidinggeven vraagt om het verleggen van grenzen. Juist door afstand te doen van wat je al wist, kun je leren. De Baak is altijd op zoek naar nieuwe kennis en inzichten en daarom internationaal georiënteerd.

Ondernemers

Het ondernemerscentrum van de Baak is een ontmoetingsplaats voor de ondernemende mens. Op het landgoed de Horst in Driebergen biedt het centrum leerprogramma's en businesscoaching. Onze programma's zijn gericht op business development en innovatie. Naast onze open programma's bestaan er mogelijkheden voor maatwerk in de vorm van in-company of inter-company trajecten. Daarbij ligt de nadruk op co-creatie.

Persoonlijke ontwikkeling

In onze programma’s krijg je meer zicht op je eigenheid. Je wordt verrast door nieuwe perspectieven op je eigen kwaliteiten, die je manifest leert maken in je werk en privéleven.

Publieke Baak

De publieke Baak organiseert inspirerende ontmoetingen en leertrajecten op het snijvlak van publiek en privaat. Vooral – maar niet alleen – voor mensen die werken bij de overheid, in de gezondheidszorg, in het onderwijs en in andere (semi)-publieke sectoren.
We doen geen sessies op de hei, maar intensieve trajecten waarbij deelnemers lerend werken en werkend leren combineren. Zodat ze zelf groeien en in hun werk groeien, van binnenuit.

Werelds Talent

Werelds Talent is een wederzijds leertraject voor hoogopgeleide multiculturele talenten en organisaties op zoek naar meer diversiteit. Jij als talent krijgt een aantal gesprekken met een top coach uit het bedrijfsleven, je krijgt training van professionele trainers van de Baak en komt in contact met een geheel nieuw netwerk van hoogopgeleid multicultureel talent. U als organisatie komt in contact met een grote pool van nieuw talent, u leert over de kracht van diversiteit en kunt het zelf ervaren door ‘learning by doing’. U wordt daarin professioneel begeleid door de Baak.

Young Professionals

Het Let Yourself GrOw aanbod van de Baak is specifiek ontworpen voor Young Professionals van deze tijd. Confronterende en afwisselende thema’s, actieve leervormen en Young Professional coaching. Om te leren hoe aan de slag te gaan met je persoonlijke talenten. Je te ontwikkelen op een manier die bij jou, als Young Professional, past. Feedback te krijgen, andere invalshoeken te belichten. Leiderschap te ontwikkelen over jezelf! Andere Young Professionals te ontmoeten, uit te wisselen, te ontdekken, te oefenen. Te groeien naar je ambities…! De trainingen bieden concrete tools en zijn bedoeld voor jonge talentvolle managers en professionals die zichzelf graag verder willen ontwikkelen. Ervaren, zien, doen, uitproberen, voelen, jijzelf… zijn de basis van leren.