Zomer Persoonlijke effectiviteit in sturen van Verandering (ZomerPEIV)

De ZomerPEIV geeft je ruimte voor leren en reflectie op de praktijk. Door de interactie met de andere deelnemers, de begeleiding en de persoonlijke benadering is er veel ruimte voor individuele cases en het uitwisselen van ervaringen. De training leert je niet alleen te sturen op je eigen rol als veranderaar, maar ook op het gedrag van anderen. Na deze vier dagen heb je veel geleerd en ga je met verdiept inzicht, inspiratie en energie naar huis.

De voorbereiding van het programma bestaat uit drie activiteiten. In een telefonisch intakegesprek vooraf kun je je verwachtingen en leerdoelen aangeven. Een van de twee trainers zal je vragen stellen over je werk, je vragen, je talenten en de dingen die je leuk vindt. Ten tweede: alle deelnemers vullen online een Spiral Dynamics waardentest in - deze meet waarden en motivaties in relatie tot verandering. Per mail krijg ontvang je de instructies. Tijdens de ZomerPeiV ontvang je een de testuitslagen en ga je ermee aan de slag. De derde voorbereiding betreft het beschrijven van een verandercase waar je leiding aan geeft of dicht bij betrokken bent.

De vierdaagse training bestaat uit drie onderdelen, met de volgende opbouw:

Ik & Verandering
• focus op eigen handelen
• wat heeft mij tot mijn huidge werk geleid?
• logische niveaus van persoonlijkheid
• overtuigingen
• beïnvloeden en motivatiesystemen

Verandermanagement
• waardensystemen van Spiral Dynamics (individu, groep, organisatie of maatschappij)
• mensen, teams en organisatie in beweging
• strategieën om leiding te geven aan veranderingen

Leidinggeven aan verandering
• Get connected
• Get real
• Get help (and know when to give it)