Interview Astrid van Groenestijn, coördinerende functie bij CBS, deelnemer ZomerMVM 2010
Dit is mijn eerste kennismaking met de Baak. Ik wilde snel beginnen met een training, “even knallen in de vakantie”. Dat kon perfect in deze zomereditie. Ik vind de ZomerMVM ontzettend leuk, intensief, en afwisselend. We hebben een grote groep, maar het ‘klikt’ meteen, we zoeken elkaar op ook in de pauzes. En ik denk dat dit ook meteen netwerkcontacten zijn voor erna.
De trainers zorgen met ons voor veel interactie. Ze houden alle deelnemers betrokken en geven iedereen de ruimte. Wat ik prettig vind, is dat je je gedrag ‘terug-gespiegeld’ krijgt. Daar kom je tenslotte ook voor. Wel op een positieve manier: altijd eerst een positief punt en dan een leerpunt.
Ik krijg in deze training meer zicht op mijn kwaliteiten en valkuilen als leidinggevende. Zo leer ik dat mijn “sociale kant” - begrip tonen, meebewegen met de ander - zowel mijn kracht als mijn valkuil is. Ik had me voorgenomen: nu doe ik dat niet meer, dat meebewegen! Maar ik merk dat het om balans gaat tussen meeveren en stop zetten. Een ander leerpunt van mij is: delegeren, dus echt iets loslaten en niet in de controlerende modus schieten. Dat heb ik vanuit mijn vak heel sterk. In de oefeningen in de training leer ik in gesprekken die controle los te laten, dat in mijn communicatie te laten merken. En nu dus nog gaan doen in mijn praktijk…. (lacht).
Mijn groeiambitie als leider zie ik in een overgang van meewerkend voorman naar manager, die spannende, strategische projecten oppakt, naast het leidinggeven van mijn team. Wat ik daarvoor met name te doen heb is méér delegeren en balans aanbrengen tussen een coachende en sturende stijl.