Young Executives Program Compact

YEP Compact leert je jezelf te leren kennen in het hele speelveld. Zodat je in je kracht kan gaan staan en je blikveld verruimen. Zo krijg je betere kijk op wat er om je heen gebeurt. Je begrijpt hoe en wanneer je in beweging dient te komen. Meer effect door minder te doen. De 'juiste dingen doen' wordt belangrijker dan 'de dingen juist doen'. Zo wordt je steviger en leer je om op heldere wijze bij te dragen aan de koers van je organisatie.

Centrale thema’s in YEP Compact zijn leiderschap, zelfmanagement, veranderingsmanagement en visie- en strategievorming.

Opzet programma

YEP Compact is een bondig en resultaatgerichte training bestaande uit 5 modules van 2 dagen. Voorafgaand aan het programma heb je een intakegesprek met een trainer. Tussen de verschillende modules werk je aan uiteenlopende opdrachten.

Module 1 Wie ben je als leider? Wat drijft je? Wat heeft je zover gebracht? Welke kwaliteiten laat je nog niet zien? Wanneer ben je op je krachtigst? Wanneer niet? Welke nieuwe leider in je dient zich aan?

Module 2 In welke transformatie als leider bevind je je? Wat brengt dat in je directe omgeving teweeg? Welke overtuigingen dien je te herzien? Wat ga je meer inzetten? Hoe wordt je scherp op aanvoelen en zien van signalen om je heen?

Module 3 Hoe co-creëer je een goede strategie? Hoe beïnvloed je een organisatie cultuur en waar raakt dit strategie? Hoe verplaats je je in je gesprekspartner? Gebruik van alle zintuigen.

Module 4 Integratie van jouw nieuwe leiderschap met invloed en strategievorming. Waarom we samen meer zien. De kracht van samen creëren om win-win te bereiken. Beeldend presenteren.

Module 5 Vooruitblik. Wat is jouw stip op de horizon? Hoe zet je je transformatie in leiderschap voort? Hoe veranker je dit?

  Omschrijving Profiel Duur Investering