Talent Ontwikkelings Programma (TOP)

Proeven van TOP
Op dinsdag 10 februari 2015 organiseert de Baak een proeverij waar je onder andere kunt proeven van het Talent Ontwikkelings Programma. Klik op de Baak Proeverij voor meer informatie en om je aan te melden.

Ben jij een ambitieuze Young Professional en herken jij je in deze vragen?

  • In mijn werk ga ik als een speer, maar waarin eigenlijk en waarheen?
  • Doe ik het goed in mijn werk?
  • Hoe kom ik over op anderen?
  • Wat kan ik leren over mijzelf om een krachtiger manager / professional te worden?
  • Hoe kan ik mijn vaardigheden als toekomstig leider ontwikkelen?
  • Hoe krijg ik dingen voor elkaar zonder formele invloed?
  • Hoe kan ik me positioneren in de organisatie, in mijn team, t.o.v. mijn leidinggevende?
  • Hoe kan ik vanuit mijn prioriteiten, mijn keuzes maken?

Gedurende de TOP krijg je meer zicht in wat je talenten zijn en hoe je die verder kunt ontwikkelen en benutten. Zo bouw je aan een stevig fundament richting je eigen top.

Resultaten

  • Je bent je bewust van je eigen gedrag in interactie met anderen (in een groep, in gesprekken met anderen en voor een groep)
  • Je kent je talent en bent je bewust van je patronen.
  • Je krijgt zicht op je rol in je team en je rol in de organisatie.
  • Je weet waarin je je verder moet ontwikkelen om je ambitie waar te maken.
  • Je voelt je vrijer in je gedrag en bent in staat variatie aan te brengen naar gelang wat de situatie vraagt.
  • Je hebt strategie kunnen bepalen voor persoonlijke/professionele koersbepaling en keuzes leren maken in loopbaanvragen.
  • Je effort in de TOP is direct zichtbaar in jouw resultaat.

 Rutger Slump is de trainer van de TOP 145. Saskia Fornier is de trainster van de TOP 146

 

Follow up
We bieden Talenten en Young Professionals een serie van 3 masterclasses, gericht op het verbeteren van professionele vaardigheden en vitaliteit, met als doel de duurzame inzetbaarheid te vergroten. Deze Masterclasses Young Talent zijn uitermate geschikt in combinatie me de TOP waarin het benutten en ontwikkelen van je eigen talenten centraal staan.

Naast het Talent Ontwikkelings Pogramma bieden wij het programma Get Real aan specifiek voor Young Professionales en Talent. Vergelijk deze programma's.

Wil je weten of de TOP aansluit bij je leervragen of wil je daarover in gesprek met één van onze opleidingsadviseurs bel dan 0343-55 6369 of stuur een e-mail naar advies@debaak.nl.

 

 

  • Onderwerp

    positioneren, zelfinzicht, profileren, talentontwikkeling, leiding geven, management, beinvloeden, organisatie sensitiviteit, leeftijdspecifiek

  • Doelgroep
    ambitieuze starters, projectleiders, adviseurs, beleidsmedewerkers, beginnend leidinggevenden.
  • Duur
    4 modules, 9 dagen (18 dagdelen)
  • Locatie
    Noordwijk - Driebergen - Amsterdam, the Netherlands
  • Min. deelnemers
    10
  • Max. deelnemers
    14
  • Prijs (excl. 21% BTW)
    € 4.600,00
  • Prijs BTW-vrij
    € 5.060,00
  • Toelichting

    De cursusprijs exclusief 21% BTW en arrangementskosten.

    Indicatie arrangementskosten:
    Inclusief logies € 1098,75
    Exclusief logies € 498,25

    Alle prijzen zijn per persoon en onder voorbehoud van wijzigingen.
    De cursusgelden worden voor aanvang van de training gefactureerd en voldaan.

  Omschrijving Profiel Duur Investering