Supervisie voor Coaches

  • Miranda Kijzerwaard
    Functie: contactpersoon
    telefoon: 0343 - 55 62 61
    e-mail: m.kijzerwaard@debaak.nl

  • Godfried IJsseling
    Functie: programmamaker/trainer
    Effectiviteit van iedere organisatie begint bij de mensen die er werken. Ik geloof daarom in het belang van persoonlijke ontwikkeling. Eerste stap daarin: zelfbewustzijn. Weten wie je bent en hoe je op situaties reageert maakt krachtig en doelgericht. Ik heb twee boeken geschreven: Persoonlijke ontwikkeling - Echtheid in professionaliteit (2008) en Weg van de eenvoud - Essentie als kompas voor organisaties (2011). Meer informatie: Godfried IJsseling
  • Sacha Kluvers
    Functie: sr. programmamaker/trainer/coach
    Sacha Kluvers is psycholoog en psychosynthese therapeut. Ruim 20 jaar werkt ze als coach en supervisor. Sacha is binnen de Baak betrokken bij zowel In-Company als open programma’s. Zij geeft trainingen op het gebied van veranderen, leiderschap en coaching. Zij ontwikkelt en geeft leergangen aan trainers. De visie van waaruit zij werkt is die van psychosynthese. In het kort gaat deze ervan uit dat de menselijke persoonlijkheid geworteld is in een diepere waarde of bron. Alleen vanuit de verbinding met deze bron kunnen we volledig uitdrukking geven aan ons ware zelf. Als programmamaker, coach en trainer fungeert zij als gids die de klant zijn weg leert vinden. Ieder mens is verantwoordelijk voor zijn eigen leven en ook voor zijn eigen leerproces. Haar methode van werken is ervaringsgericht leren, praktisch, confronterend, accepterend en met humor. s.kluvers@debaak.nl / www.sachakluvers.blogspot.com
  • An Kramer
    Functie: programmamaker/trainer
    Als programmamaker bij de Baak houd ik me bezig met persoonlijke ontwikkeling, ondernemerschap en leiderschap in diverse programma’s en voor verschillende organisaties. Ik ben op zoek naar ieders persoonlijke 'gebruiksaanwijzing'. Daarin kan ik een terriër zijn, omdat ik geloof dat mensen veel meer mogelijkheden hebben dan ze zelf zien. Mijn rust blijkt mensen de ruimte en het vertrouwen te geven zelf op onderzoek te gaan. Ik heb een brede achtergrond: psychologie, beeldende kunst, beweging en dans, video. Ik ervaar dat als een grote ladekast waar ik uit kan putten. Per moment en persoon of groep kies ik de meest passende, in samenspraak met de groep. Ik ben gefascineerd door leren: ik geloof dat hoe meer ik de zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid van deelnemers aanspreek des te meer leerrendement ontstaat. Omdat mensen dan eigenaar van hun eigen leren worden. In die zin word ik steeds minder trainer en steeds meer facilitator.
  • Erika Drentje
    Functie: Senior trainer/coach/veranderkundige
    Ik werk aan het ontwikkelen van competent gedrag op individueel-, team- of organisatieniveau. Veelal in coachingstrajecten of gerichte veranderprogramma’s voor managers, professionals en/of teams met als doel effectief, adequaat en professioneel handelen. Focus op bewustwording van gedrag, reflectie op waarden en overtuigingen, doorbreken van ongewenste gedragspatronen en blokkades, en uitbreiding van het handelingsrepertoire. Door te experimenteren met verrassende werkvormen en onverwachte leermethoden prikkel ik deelnemers om op andere wijzen te leren. Vertrouwen op je intuïtie stimuleer ik hierbij sterk.
  • Jolanda van der Veen
    Functie: programmamaker/trainer
    Jolanda van der Veen is veranderkundige van beroep. Zij begeleidt veranderprocessen in organisaties. Sinds 2001 is zij werkzaam bij de Baak, daarvoor werkte zij bij een organisatieadviesbureau. Naast haar werk als uitvoerend professional heeft zij bij de Baak diverse rollen en functies vervuld rondom coaching, innovatie en business development. Haar passie is mensen in beweging krijgen voor vernieuwing, door samen te veranderen en te doen.
  Omschrijving Profiel Duur Investering