Persoonlijke Effectiviteit in het Sturen van Verandering (PEIV)

  • Elke Visser
    Functie: Programmamaker en trainer
    telefoon: 06 - 41 66 31 06
    e-mail: e.visser@debaak.nl

    Anders kijken naar dezelfde dingen, het prikkelen van gedachte(n), samenwerken in samen werken, het creëren van magie, alles in het kader van mensen verder helpen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Ik groei en bloei daar zelf ook van. In ieder contact met een ander word ik zelf steeds meer mij. In de opleidingen Management van Mensen en De Informele Leider ben ik betrokken als programmamaker/trainer. Voor alle vragen rondom programma's in de thema's: Veranderen, Coachen en Adviseren kun je bij mij terecht!
  • Marianne Kaesehagen
    Functie: contactpersoon
    telefoon: 0343 - 55 62 62
    e-mail: m.kaesehagen@debaak.nl

    Ik ben na de Middelbare Hotelschool in Groningen via allerlei functie's (waaronder in de Horeca en in het Uitzendwezen) bij de Baak terecht gekomen. Een zeer inspirerende omgeving met erg leuke collega's!
  • Natasja Kol
    Functie: contactpersoon (organisatorisch)
    telefoon: 071 - 369 01 89
    e-mail: n.kol@debaak.nl

    Na de HAVO heb ik 1 jaar de opleiding HBO Culturele en Maatschappelijke Vorming gevolgd, vervolgens de opleiding directiesecretaresse bij Schoevers.
  • Paul Hilhorst
    Functie: trainer
    Paul Hilhorst is werkzaam bij De Boer & Ritsema van Eck DBR. Paul is gedreven om meer uit mensen in organisaties te halen. Meer trots, meer plezier, meer prestatie. Hij is geboeid door de psychologie van veranderen. Hij is alert op hoe het collectieve en individuele gedrag worden beïnvloed en hoe de kwaliteit van de interactie kan verbeteren. Hij is geïnteresseerd in thema's als leiderschap, samenwerking, waarden en gedrag in organisaties. Hij werkt als coach, als trainer en als procesbegeleider op het brede gebied van verandermanagement. Energiek en resultaatgericht. Stelt de mens centraal zonder het organisatiebelang uit het oog te verliezen. Teamspeler die voortdurend synergie in de samenwerking zoekt.
  • Desiree de Graaff
    Functie: programmamaker/trainer
    Desiree: "Ik sta er voor om anderen en mijzelf te helpen bij het proces van zelf-ontdekking en -ontwikkeling. Ik doe dat door mensen te ondersteunen te acteren vanuit wie ze willen zijn in plaats van dat te doen wat ze denken wat er van ze gevraagd wordt. Ik vind mensen prachtig door te zien hoe puur ze kunnen zijn. Mijn werkwijze is speels, zorgzaam, betrokken, verbonden, vrouwelijk en krachtig. Mijn eigen weg liep via coaching, transformatie, theatersport en mijn eigen 'stiel' ontwikkelen en uitbouwen binnen de Baak." Ervaring: Mijn ervaring ligt op het gebied van verandermanagement. De harde kant van verandermanagement in de vorm van Bedrijfswetenschappen en de 'zachte' kant in de vorm van Persoonlijke effectiviteit in Veranderen". Daarnaast ligt mijn kracht in REGIE: vanuit creativiteit (en niet vanuit reactiviteit) handelen en je vandaaruit je rol(len) vorm geven. Ik geef in dat kader ook workshops theatersport en clownerie.
  • Adine van der Linden
    Functie: programmamaker/trainer
    Ik ben programmamaker bij de Baak sinds 2005. Als juriste ben ik korte tijd werkzaam geweest in de advocatuur, maar kwam snel tot de conclusie dat ik een andere ambitie had om mensen te helpen en ging op zoek naar een betere vormgeving daarvoor.
    Als programmamaker word ik geraakt door de ontwikkeling van mensen; de wikkel eraf en de kern ontdekken! Ik ben verbonden aan het programma Persoonlijke Effectiviteit in het sturen van Verandering en drie van de Human Resources Essentials. Daarnaast begeleid ik ic-trajecten op gebied van talent ontwikkeling en persoonlijke effectiviteit. Buiten de Baak liggen mijn passies op het gebied van muziek, dans, theater, diepzeeduiken, tennis en veel reizen.
  • Martijn Cremers
    Functie: programmamaker/trainer
    Ik ben een enthousiaste mensenvriend, die wordt gedreven door de ontwikkeling van een individu naar zijn ‘eigen weg’. Ik ben doelgericht ingesteld. Dit doe ik door in een situatie de (lange termijn) visie te realiseren in heldere concrete doelen. Ik ben dus een intermediair tussen denken en doen. Samenwerken in een goed persoonlijk en vertrouwelijk contact is voor mij essentieel. Daarbij ben ik opzoek naar de verbinding met de ander met zijn of haar passie en die van mezelf.
  • Karin Eckenhuijsen Smit
    Functie: trainer
    Drs. Karin Eckenhuijsen Smit gaat voor het vrijmaken van menselijk potentieel door verhelderen van knelpunten, kansen en een koers die energie geeft. Zij is specialist op het vlak van talentmanagement, personal branding en persoonlijke ontwikkeling en leren, zowel voor kenniswerkers in grote organisaties die werken met het nieuwe werken , als bij kleinere bedrijven. Ze coacht met name leidinggevenden bij transities op zowel persoonlijk vlak als op teamniveau en heeft de menskant en de resultaatkant altijd in het oog. Haar ervaring als HRManager, trainer, coach, zelfstandig ondernemer en ouder gebruikt ze om anderen te coachen in succesvol blijven in een continu en snel veranderende wereld. Ze studeerde arbeids- en organisatiepsychologie en gaat voor duurzame inzetbaarheid van mensen in gezonde en productieve organisaties. Dat doet zij hartelijk en doortastend. Motto: Er is bijna altijd een onderstroom, de kunst is die te weten.
  • Jantien Martin
    Functie: trainer
  • Rebekka van Hees
    Functie: trainer
    Rebekka van Hees is adviseur/trainer bij de Boer & Ritsema van Eck en werkt aan het vergroten van de persoonlijke effectiviteit van teams en individuen. Haar kracht is het bouwen aan zelfvertrouwen van deelnemers, kansen zien om te verbeteren en personal branding. Rebekka studeerde sociale geografie aan de Universiteit van Amsterdam en heeft diverse cursussen gedaan op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en organisatieontwikkeling.
  • Erik Koenders
    Functie: programmamaker/trainer
    Erik Koenders studeerde P&O en is gespecialiseerd in organisatieontwikkeling, waarbij het herontwerpen van waardestromen in de organisatie en ontwikkelen van de organisatiecultuur samengaan. Hij is werkzaam voor internationale ondernemingen en voor not for profitorganisaties, als adviseur, trainer/begeleider en als interim-manager. Hij heeft ruim management ervaring op directieniveau en is praktisch ingesteld. Hij zoekt het contact, creëert draagvlak en is scherp in zijn analyses. Daarbij is hij gericht op het vrij maken van menselijk potentieel waardoor de prestaties van de organisatie verbeteren en de motivatie van uw mensen vergroot. 'Verbeteren tot op het beton', is zijn motto. Daarbij brengt hij lijn brengt in de ondernemingsdoelen en de acties op de werkvloer. Erik Koenders is sinds 1993 werkzaam als organisatieadviseur en vanaf 2002 partner bij De Boer & Ritsema van Eck. 'Scherpe analyses, creatief en concreet".
  • Nienke Plompen
    Functie: trainer
    Nienke Plompen is trainer bij De Boer & Ritsema van Eck. Zij werkt met professionals op het gebied van communicatie en persoonlijke groei. Daarnaast adviseert ze organisaties bij innovatie en verbetering. Zij is vaste facilitator van innovatie- en veranderings-processen bij het LEF Future Center van Rijkswaterstaat. Tevens is zij kerntrainer van DBR Business NLP opleidingen.

    Nienke studeerde Industrieel Ontwerpen, specialisatie innovatiemanagement, aan de TU Delft en is gecertificeerd trainer in NLP. Nienke combineert focus en creativiteit om op een respectvolle manier mensen te begeleiden. Daarbij is zij zeer scherp in haar feedback, waardoor deelnemers hun leerdoelen niet kunnen missen.
  Omschrijving Profiel Duur Investering