deBaak.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Sluiten

Persoonlijke Effectiviteit in Onderhandelingen (PEIO)

  • Cassandra Heemskerk
    Functie: contactpersoon
    telefoon: 071 - 369 02 90
    e-mail: c.heemskerk@debaak.nl

    Sinds februari 1999 ben ik werkzaam bij de Baak als programmacoördinator. Ik ondersteun o.a. Management van Mensen, Leren Leiden, Persoonlijke Effectiviteit in Onderhandelingen en Emotioneel Intelligent Leiderschap.
  • Jolanda Verdoes
    Functie: contactpersoon
    telefoon: 071 - 369 04 03
    e-mail: j.verdoes@debaak.nl

    Werkzaam bij de Baak sinds oktober 2000. Programma-assistent van de volgende cursussen:
    - Talent Ontwikkelings Programma (TOP)
    - Workshop Persoonlijk Leiderschap (WPL)
    - Diverse projecten
  • Josja Vermeulen
    Functie: programmamaker
    Josja werkt als programmamaker bij Baak Open. Zij vindt haar passie en inspiratie in het ontwikkelen van mensen. Vanuit rust en betrokkenheid is zij in staat mensen direct aan te spreken op hun leerontwikkeling. Josja is verantwoordelijk voor het programmacluster Effectief Communiceren. Dit cluster omvat de volgende trainingen: Effectieve Persoonlijke Communicatie. Communicatie!. Persoonlijk Presenteren. Persoonlijke Effectiviteit in Onderhandelingen. Communicate with Impact. Daarnaast is ze ook verantwoordelijk voor het programma Management van Mensen. Wil je meer informatie over deze trainingen, kun je contact opnemen met haar via j.vermeulen@debaak.nl of 06 41 90 43 17.
  • Kees de Groot
    Functie: programmamaker/trainer
    Kees de Groot (1957) werkt sinds 1985 als adviseur op het gebied van veranderingsmanagement, leiderschapsontwikkeling en HRM. Hij is geassocieerd met De Baak, PSM (UK) en Bath Consultancy Group (UK). Als adviseur begeleidde hij onder andere de fusie tussen Renault en Nissan op het gebied van personeelsvoorziening, de reorganisatie van Philips Nijmegen, en de implementatie van SAP-HR binnen Shell. Zijn werk als opleider bestaat uit het verzorgen van opleidingen HRM en change management aan De Baak, NVP, Leidse Hogeschool, en het Instituut voor Management en Bedrijfskunde (MBA opleiding). Hij werkt nationaal en internationaal in MD programma’s zoals de ontwikkeling van het Europese landenmanagement van Canon, de top-50 van KPN.
  • Peter Schneider
    Functie: trainer
    Peter Schneider (1958) is sinds 1996 werkzaam als zelfstandig trainer en coach. Hij is specialist op het terrein van management, presentatie, communicatie en op het gebied van onderhandelingen. Hij begeleidde c.a.o.-onderhandelingen, de Nederlandse staat tijdens het onderhandelingsproces over de verzelfstandiging van de spoorwegen, kleine en grote contract besprekingen en trainde op dit gebied medewerkers van o.a. Shell, ING en Heineken. Zijn werkwijze kenmerkt zich door een persoonsgerichte aanpak, waarbij hij zijn keuze voor een bepaalde methodiek of werkwijze afstemt op het individu.
  • Martijn Seijsener
    Functie: programmamaker/trainer
    Ik ben werkzaam als programmamaker, begeleider / trainer bij de Baak. Mijn expertise- en interessegebieden zijn onderhandelen - what is your strategy?, politiek handelen, persoonlijke effectiviteit, leiderschap en invloed. Deze thema's komen terug in mijn interventies (lees programma's en bijeenkomsten, MD -programma's en opdrachten waaraan ik mij verbind, ze opzet en uitvoer bij klanten. Vóór de Baak werkte ik bij achtereenvolgens bij het Ministerie van VROM, VSO Papoea Nieuw Guinea en Enviu. Daar deed ik ervaring op als trainer, adviseur en manager.
  • Desiree de Graaff
    Functie: programmamaker/trainer
    Desiree: "Ik sta er voor om anderen en mijzelf te helpen bij het proces van zelf-ontdekking en -ontwikkeling. Ik doe dat door mensen te ondersteunen te acteren vanuit wie ze willen zijn in plaats van dat te doen wat ze denken wat er van ze gevraagd wordt. Ik vind mensen prachtig door te zien hoe puur ze kunnen zijn. Mijn werkwijze is speels, zorgzaam, betrokken, verbonden, vrouwelijk en krachtig. Mijn eigen weg liep via coaching, transformatie, theatersport en mijn eigen 'stiel' ontwikkelen en uitbouwen binnen de Baak." Ervaring: Mijn ervaring ligt op het gebied van verandermanagement. De harde kant van verandermanagement in de vorm van Bedrijfswetenschappen en de 'zachte' kant in de vorm van Persoonlijke effectiviteit in Veranderen". Daarnaast ligt mijn kracht in REGIE: vanuit creativiteit (en niet vanuit reactiviteit) handelen en je vandaaruit je rol(len) vorm geven. Ik geef in dat kader ook workshops theatersport en clownerie.
  • Martijn Cremers
    Functie: programmamaker/trainer
    Ik ben een enthousiaste mensenvriend, die wordt gedreven door de ontwikkeling van een individu naar zijn ‘eigen weg’. Ik ben doelgericht ingesteld. Dit doe ik door in een situatie de (lange termijn) visie te realiseren in heldere concrete doelen. Ik ben dus een intermediair tussen denken en doen. Samenwerken in een goed persoonlijk en vertrouwelijk contact is voor mij essentieel. Daarbij ben ik opzoek naar de verbinding met de ander met zijn of haar passie en die van mezelf.
  Omschrijving Profiel Duur Investering