deBaak.nl maakt gebruik van cookies.
Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
Driebergen
Noordwijk
Antwerpen
Den Haag
NL
EN
Zoekveld
opleidingen
nieuwe opleidingen
alle opleidingen
opleidingsadvies
de baak proeverij
coaching
ik zoek een coach
opleidingen tot coach
in-company coaching
inspiratie voor coaches
maatwerk
events
accommodatie
antwerpen
boston
driebergen
noordwijk
den haag
over ons
partners
leerfilosofie
blended learning
duurzaamheid
kunst
historie
bestuur en curatorium
jaarbeeld 2011
werken bij de baak
gezichten van de baak
contact
mybaak
Organisatie als systeem
Gerelateerd
Change Management
Verandermanagement: Persoonlijke Effectiviteit in het Sturen van Verandering (PEIV)
Alles
De Baak inspireert
Constructieve Roddel
Opleidingsoverzicht Baak Business Academy
Alles
De Baak
>
opleidingen
>
Business Academy
> Organisatie als systeem
Overzicht
Beschrijving
Het team
Ervaringen
Data/Inschrijven
Joep Choy
Functie: programmamaker/trainer
Joep Choy, auteur, organisatieadviseur, psychotherapeut, coach en opleider in de systeemtherapie, is sinds 1998 partner van Choy consultants en Nisto. Voorheen was hij voorzitter van de raad van bestuur van een ziekenhuis. Hij is gespecialiseerd in de toepassing van de systeemtheorie op het gebied van leiderschap en organisatieverandering. Hij is gastdocent bij de Erasmus Universiteit, de TIAS Business School en Intercoach, waar hij betrokken is bij de opleiding van zorgbestuurders, de ambtelijke top van Ministeries en het topmanagement uit het bedrijfsleven. Hij heeft ruim zeventig publicaties op zijn naam staan. Zijn boek ‘De vraag op het antwoord’ werd in 2005 genomineerd als boek van het jaar door de Orde van Organisatieadviseurs.
Jolanda van den Broek
Functie: Programmacoördinator de Baak
Sinds 2009 met veel plezier werkzaam bij de Baak als Programmacoördinator. Ondersteunt voornamelijk programma's die vallen onder Baak Business Academy en daarnaast nog een aantal InCompany programma's.
Koen de Boer
Functie: Programmamaker
Koen de Boer heeft een achtergrond in organisatiepsychologie en -sociologie. Mensen vormen wat hem betreft de optelsom van een organisatie. Een verandering of verbetering begint bij de mens in zijn context. De mensgerichte aanpak van de Baak spreekt hem daarom aan. Binnen de programma's houdt hij zich bezig met de optimalisatie van het leerrendement voor de deelnemers. Het excelleren van de mens binnen zijn organisatie en vakgebied heeft daarbij zijn grootste focus.
Inschrijven
Optie nemen
Adviseer mij
Email
Download de brochure
Op maat voor je bedrijf
Coaching bij je opleiding
Mail deze vergelijking
Adviseer mij bij mijn keuze
Omschrijving
Profiel
Duur
Investering