Mijn Talent is Top

De Baak Management Centrum VNO-NCW biedt ontslagen managers gratis de training ‘Mijn Talent is Top’ aan. Deelnemers worden via hun netwerk voorgedragen om opnieuw koers te bepalen. De Baak wil graag van betekenis zijn voor de maatschappij door haar expertise juist ook voor deze doelgroep in te zetten en langs deze weg bij te dragen aan herstel van vertrouwen. Met dit gebaar hoopt de Baak andere organisaties te inspireren om de maatschappij steun te bieden in economisch mindere tijden. De volgende training zal op 28 april 2010 van start gaan in Driebergen.

De Baak heeft een programma ontworpen voor ontslagen managers ‘Mijn talent is top’, dat bestaat uit 5 dagdelen. De Baak biedt hen het programma gratis aan. Alleen de arrangementskosten van € 295,-- worden in rekening gebracht.

Het is een kort en krachtig traject rondom de eigen professionele koersbepaling. Het programma ondersteunt werkloze managers bij de zoektocht naar een nieuwe bestemming. Een nieuwe baan vinden is een fulltime bezigheid. Deze vijf dagdelen zijn bedoeld om daarbij impulsen te bieden en deelnemers te stimuleren het eigen leiderschap hierin te nemen. We werken met inspirerende en prikkelende opdrachten die stof tot nadenken bieden. Om terug te kijken naar wie je geworden bent, maar vooral te faciliteren in het vooruit kijken naar wie je wilt zijn. Centraal daarbij staan het beantwoorden van vragen zoals: Wie ben ik, wat wil ik en waar sta ik voor? Deelnemers gaan met elkaar aan de slag en presenteren zichzelf. De kracht van het programma komt ook naar voren in het samen ervaringen delen en tips uitwisselen, elkaar verder helpen en het van elkaar leren.


Hoe aanmelden?
Deelnemers aan onze leiderschapsprogramma's krijgen een voucher om iemand persoonlijk voor te dragen uit hun persoonlijke of zakelijke netwerk. Zo kunnen zij waardering, vertrouwen en betrokkenheid tonen naar deze personen en hen een impuls geven op weg naar nieuw werk. Voorwaarden zijn dat de persoon die wordt voorgedragen minimaal 2 maanden geleden werkloos is geraakt en minimaal 2 tot maximaal 8 jaar leidinggevende ervaring heeft.

Daarnaast bestaat de mogelijkheid om via het netwerk van de Baak een uitnodiging te bemachtigen.

Direct aanmelden zonder voucher is niet mogelijk. Daarvoor kunt u terecht in ons reguliere aanbod.

Mijn Talent is Top is een initiatief van de Baak. Voor bedrijven bieden we maatwerktrajecten rond loopbaanbegeleiding en outplacement. Tevens bieden we individuele loopbaancoaching.