Zo krijg je mensen mee...

 Door Thea van Egmond, trainer bij Young Executives Program Compact

Mensen meekrijgen in verandering… Walk the line

Betekent voor jou als leider dat je niet tussen de lijntjes blijft, de gebaande paden kiest maar volgen wat op je pad komt.

Van alle ervaringen die je op je pad tegenkomt, leer je te voelen wat echt bij jou hoort.

Dat maakt jou wie je bent, met jouw eigen geluid. Maar dan moet je daar wel voor gaan staan als het moment zich aandient.

En ervoor blijven staan binnen een context die veel van je vraagt.

Dan worden je keuzes ook vanzelfsprekend. Bovendien werkt het inspirerend voor anderen om ook hun eigen geluid te laten horen. Zo maak je als leider van nu geen volgers, maar juist weer nieuwe leiders.

Geïnteresseerd in Young Executives Program Compact? Klik hier

>> Volgende


  Omschrijving Profiel Duur Investering