deBaak.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Sluiten

Blended Learning

Wil je meer weten?

Contact

  • Neem voor meer informatie vrijblijvend contact op met Wendeline de Crook of Aly Alders van de Incompany Desk: 071-3690484 of mail ons met je vraag: maatwerk@debaak.nl
    Contactformulier

Met digitale leermogelijkheden kunnen we op diverse tijden en plaatsen leren en kan ook social learning makkelijk plaatsvinden.

Vele nieuwe digitale leervormen stellen ons in staat de leerervaring nog effectiever te maken en de impact en het rendement te vergroten. De Baak ziet deze ontwikkelingen dan ook als een interessante en kansrijke aanvulling op haar leerconcepten.

Door een mix te realiseren van on- en offline (leer) instrumenten en werkwijzen geven wij vorm aan Blended Learning programma’s. Dit varieert van de inhoud voor een module tot een volledig leertraject.

Onder de mogelijkheden behoren virtuele leeromgevingen van een sociaal leernetwerk tot ‘serious games’ en simulaties. Daarnaast kan je denken aan instrumenten om d.m.v. (mobiel) internet feedback te optimaliseren, en om webinars, e-learning en online coaching te organiseren.

Deze oplossingen realiseren wij deels in eigen beheer en deels in samenwerking met ons netwerk van associates en preferred partners. Graag gaan onze professionals met u in gesprek over de mogelijkheden van een Blended Learning programma op maat.

Enkele redenen om te kiezen voor Blended Learning zijn:

  • Nieuwe leervormen en een andere context zorgen veelal voor nieuw gedrag
  • De nieuwe leervormen geven duurzamere effecten op de werkplek (rendement)
  • Deelnemers van de blended opgezette programma’s gaan beter voorbereid de training in
  • Verlenging van het leertraject doordat deelnemers online actief blijven na de training
  • Er is meer sociale interactie en betrokkenheid voor, tijdens en na het leertraject
  • Digitale leermiddelen geven meer flexibiliteit en gebruiksgemak (tijd en plaats onafhankelijk)
  • Inzet van digitale leermiddelen geven meer inzicht in ontwikkeling en resultaat (meetbaar)
  • Betere koppeling met werkomgeving mogelijk en meer betrokkenheid en support van collega’s
  • Veelal visueel en wordt daarmee als leuk en inspirerend ervaren

  Omschrijving Profiel Duur Investering