Minsterie van aandacht

Door Desiree de Graaff, trainer bij Persoonlijke Effectiviteit in het Sturen van Verandering

Proef jij het verschil tussen een restaurant met aandacht en een restaurant waar dat ontbreekt? Aandacht voor jou, aandacht voor de aankleding en aandacht voor het feit dat je even moet wachten.  Ook dat proef je: aandacht voor het eten. Aandacht maakt het verschil.

Ik heb ooit een artikel gelezen met als titel ‘aandacht als wettig betaalmiddel’. Wat meteen de kern is van dit verhaaltje. Het is net zo goed een ruilmiddel of zelfs een betaalmiddel als de euro. Want ik besteed mijn euro's liever daar waar ik dat beetje extra aandacht voel.

Ook als er geen euro's bij te pas komen, bijvoorbeeld in je eigen relatie? Dan is er toch niet heerlijkers dan thuis te komen en in een bad van aandacht te kunnen stappen? Ik vind dat er meer aandacht voor aandacht moet komen. Dat het echt serieus aangepakt wordt en dat we het wettelijk gaan vastleggen dat er aandacht voor komt. Met een Ministerie van Aandacht! Ik heb er vast een lofdicht op gemaakt.

Aandacht
Midden in deze crisistijd wordt, een bijzondere tijding gebracht
Heden ten dage is opgericht: het Ministerie .. van Aandacht.

Het gebouw waar het huist valt onmiddellijk op; Tis gewoon een rijtjes huis.
Maar de deuren staan open, en eenieder voelt zich er echt en onmiddellijk thuis

Bij de deur staan frísse ambtenaren, die vertellen waarnaar je al smacht.
Alsof ze speciaal en alleen voor jou, verwijzen naar jouw  portie aandacht.

Je krijgt dan een digitale pas. Die zachtjes gaat vibreren.
Als je in de buurt komt van smaakverwante dames of heren

Het beleid wordt met beleid gemaakt, dat is nu wezenlijk anders
het Ministerie wordt dan ook overspoeld door leergierige buitenlanders

Aandacht is wettig betaalmiddel, dus Financiën groeit gestaag
de Directie geeft het allemaal weg, maar groter nog is de vraag

Bezoek wordt in de zon gezet, tot je open gaat en (op)bloeit
je krijgt water en wat pokon want .. alles wat aandacht krijgt, groeit!

Dus als je weer weggaat, teken je graag een commitment voor het leven
waarbij je belooft uit het diepst van je hart. Aandacht te krijgen .. door het te geven.

Om te kunnen leiden, moet je eerst kunnen volgen. De ander eerst te begrijpen, door goed te luisteren en aandacht te geven, om vervolgens te kunnen leiden. Lees verder bij Persoonlijke Effectiviteit in het Sturen van Verandering.


  Omschrijving Profiel Duur Investering