Nieuw(s)

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. |
  13. 6
  14. | ...
  15. |
  16. 21
  17. |
  18. 22
  19. |
  20. >
  • Op een rijtje: 11 uitspraken van Ricardo Semler

    Het Evenement met Ricardo Semler was met 1400 bezoekers een succes! Hier nog eens 11 opvallende uitspraken. 

  • Trendrede 2015: bedrijfsleven staat voor betekenisrevolutie

    Rechtlijnig denken leidt niet langer tot succes, net als topdown denken, strikte kaders en uitgestippelde strategieën. Veel bedrijven – en hun werknemers – constateren dat ze de essentie uit het oog verloren zijn en dolen in een wereld die louter door externe verwachting en verantwoording gekleurd wordt. 

  • Wat maakt Persoonlijke Ontwikkeling interessant?

    Persoonlijke ontwikkeling is populair. Waar 20 jaar geleden nog honend werd gedaan over de zelfontdekkingen van een kleine groep ‘zweverige types’, daar begeven zich nu ook de harde zakenmensen op het pad naar zelfkennis. 

  • Macht is mooi als je de drie soorten ervan laat samenwerken!

    Dat macht en instinct met elkaar te maken hebben, ligt voor de hand. Als mensen hebben we een dierlijk instinct dat wil beschermen, heersen en overheersen. Macht kan uit de hand lopen maar je kunt er ook mooie dingen mee voor elkaar krijgen. Hoe werkt dat? 

  • Ricardo Semler: Laat je personeel vrij!

    Zeventig procent van medewerkers in bedrijven zijn ongelukkig. Deze harde cijfers vragen de laatste jaren steeds meer om een nieuwe manier van managen. Ook bij De Baak zien we de laatste jaren in het bedrijfsleven steeds meer deze trend ontstaan. Ricardo Semler, CEO van Semler & Company (Semco) in Brazilië sprak op 24 juni tijdens het Baak evenement ‘Ricardo Semler & friends’ over de ideeën achter zijn managementtheorie die, ironisch genoeg, gaat over het weglaten van management. 

  • Wat is 'Level 5' Leiderschap?

    Net zoals organisaties blijft ook de rol van de leider veranderen. Leiderschapstalent is altijd nodig, en daarom blijven leiderschap theorieën interessant. Wat bedoelde Jim Collins bijvoorbeeld ook al weer met Level 5 ofwel excellent leiderschap als kenmerk van organisaties die van ‘good’ naar ‘great’ bewegen?  

  • Duurzaamheid van de Geest?

    In het denken over duurzaamheid heeft eerst marketing en toen het product centraal gestaan. Nu gaat het ook om duurzaamheid vanuit jezelf als mens. De filosoof Roland van Vliet brengt als nieuw begrip ‘duurzaamheid van de geest’. Hij is inleider bij Open Space Conference op 2 & 3 juli 2015: De Wereld in Transitie. Sociale en Professionele Innovatie.  

  • $name

     

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. |
  13. 6
  14. | ...
  15. |
  16. 21
  17. |
  18. 22
  19. |
  20. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering