Op een rijtje: 11 uitspraken van Ricardo Semler!


Ricardo Semler inspireert velen voor nieuwe manieren van organiseren die passen bij de nu wel heel snel veranderende tijden. Het lijkt geen trend meer te zijn maar meer een noodzaak. We kunnen de veranderingen niet meer tegenhouden. Iedereen mag ondernemender worden met veel eigen verantwoordelijkheid daarin. Dit is tegelijkertijd de enige ware motivatie waarin mensen zich inzetten voor hun organisatie. En vaak met plezier, want je bereikt 'samen' wat!

Er zijn inmiddels al meerdere voorbeelden van bedrijven die met succes zo werken. Semco, Manutan, Poult, Arpa, en met hen vele anderen. Iedereen die hier mee aan de slag gaat constateert een belangrijk inzicht: het is geen verandering die je in 1 jaar invoert, maar een geleidelijk proces.

Hier nog eens op een rijtje:

11 opvallende uitspraken van Ricardo Semler!

  1. Wij leren al vroeg dat alles op een bepaalde manier moet gebeuren zodat we ons later niet meer afvragen of dat wel de beste manier is.
  2. Het slaat nergens op om mensen uit het hele land in de 21ste eeuw helemaal naar je hoofdkantoor te laten komen.
  3. Het hele idee van leiderschap impliceert dat er slechts enkelingen voldoende ideeën hebben en in staat zijn de juiste richting aan te wijzen. Dat is niet zo.
  4. Je bent een leidinggevende zolang je medewerkers dat goedvinden.
  5. Je moet niet te veel talent hebben in een organisatie. Te weinig is niet goed, maar te veel ook niet.
  6. Als je vrij wilt zijn, moet je je medewerkers laten bepalen hoe zij het doen.
  7. Val medewerkers alsjeblieft niet lastig met hoe laat ze naar hun werk zijn gekomen, maar laten we met elkaar de klus klaren.
  8. Formuliertjes en afdelingen geven een gevoel van schijnzekerheid.
  9. Er is in de meeste bedrijven weinig beloning voor managers die proberen controle los te laten.
  10. Een bedrijf is een bemiddelaar tussen jou en jouw dromen.
  11. Als je bezig bent met een hommage aan jezelf, is dat het begin van het einde.

     Bron van deze 11 punten: Management Team


    Ricardo Semler


      Omschrijving Profiel Duur Investering