Nieuw(s)

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. | ...
  13. |
  14. 21
  15. |
  16. 22
  17. |
  18. >
  • Plofkippen, Open Space en Leiderschap in Transitie

    Zou een leider als Poetin een zegen voor Europa zijn? Nee, het Westerse leiderschap heeft veertig jaar geleden definitief afscheid genomen van de sterke man als de ideale leider. En het is met alle veranderingen ook niet teruggekomen. 'Long read' van Joep Schrijvers over de vier E's van verdienstelijk Westers Leiderschap.  

  • Ons medeleven...

    We zijn diep geraakt door het nieuws rondom de vermissing van Philip de Roo en Marc Cornelissen in het Noordpoolgebied. 

  • Persoonlijke ontwikkeling:

    Alleen confrontaties zorgen ervoor dat je ontwikkelt... 

  • Persoonlijke ontwikkeling: Jouw jas

    Je persoonlijkheid als 'Jouw Jas' beschouwen is een helpende metafoor om jezelf beter te begrijpen.  

  • 2e druk boek Persoonlijke Ontwikkeling

    De 2e herziene druk is uit van dit bijzondere boek van Godfried IJsseling, senior trainer bij incompany trajecten en individuele opleidingen van de Baak.  

  • Wat is professionele ontwikkeling?

    Terwijl je je professionele pad loopt, volgt je onzekerheid je op de voet. Ze loopt ongeveer tien meter achter je. Net ver genoeg van je vandaan om er meestal weinig van te merken, als alles op rolletjes loopt. Echter, op het moment dat je op je pad iets tegenkomt, ergens tegenaan botst, even niet verder kunt, dan haalt je onzekerheid je in. 

  • Oud-topschaatser Martin Hersman start voor de Baak

    Oud-topschaatser Martin Hersman start per januari 2015 bij opleidings - en kennisinstituut de Baak. Hersman is benoemd tot vakgroepleider Vitaliteit in de businessunit Persoonlijke Ontwikkeling.  

  • Opvolging binnen het familiebedrijf

    Overdracht van de ene generatie op de volgende is een van de meest spannende transities voor een familiebedrijf. De ongeduldige nieuwe generatie staat te popelen om het roer over te nemen en de oude generatie is terughoudend en vindt het moeilijk om los te laten. Hoe laat je dit proces goed verlopen? Wat is ‘het juiste moment’? Wanneer heb je voldoende besproken en afgesproken, om te kunnen loslaten en overnemen? Albert Jan Thomassen (directeur Familiebedrijven Nederland), Ernst Groenteman (KPMG - partner Familie & Bedrijf) en Caroline van der Linden (De Baak - senior trainer) vertellen meer over dit thema.  

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. | ...
  13. |
  14. 21
  15. |
  16. 22
  17. |
  18. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering