Nieuw(s)

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. |
  13. 6
  14. |
  15. 7
  16. | ...
  17. |
  18. 15
  19. |
  20. 16
  21. |
  22. >
  • Thijs Homan over het Et-ceteraprincipe

    In 'Het et-ceteraprincipe' ontwikkelt Thijs Homan een radicaal alternatief voor onze traditionele kijk op de ontwikkeling van organisaties. Verandering is het resultaat van datgene waar alle mensen binnen en buiten de organisatie mee bezig zijn. Managers hebben daar relatief weinig controle over. ‘De vraag is natuurlijk hoe je dán de doelstellingen kunt realiseren waar je voor staat?’ 

  • Thrivability in Organizations

    Thrivability is a worldview, a global movement, and an active practice.Profoundly practical, it is distinguished by a deep understanding of how life works - and by intentional participation in that pattern. The thrivability movement recognizes that only by aligning with life in the spirit of learning, compassion, contribution and play can we find the motivation and the means to collaborate and innovate at the levels required.  

  • Verbroken Verbindingen

    Flexwerken, oplopende werkdruk, cynisme over politiek. Godfried IJsseling werkzaam als trainer en coach bij de Baak ziet een samenleving met beknelde en bedrukte mensen. Maar hij heeft oplossingen: vijf wegen naar herstel. Dit artikel verscheen in NRC Next. 

  • Vergroot je persoonlijke effectiviteit in communicatie!

    Authenticiteit, presence, mindfulness. Waar komen deze begrippen vandaan en wat houden ze in? Hoe kun je er gebruik van maken voor het vergroten van je persoonlijke effectiviteit in je communicatie? 

  • Wat beweegt 30-ers?

    Mensen van nu (Bron: tvblik.nl)
    Voor het eerst in de geschiedenis groeit er een generatie op die het niet beter zal krijgen dan hun ouders. Maar is dat wel zo?
    Kijk naar deze uitzending van Tegenlicht over de dertigers van nu!  

  • 30ers

    Why Generation Y Yuppies Are Unhappy
    (Bron:huffingtonpost.com)

    Happiness = Reality - Expectations

    De hoge verwachtingen die de Generatie Y heeft van zijn carrière staat vaak in schil contrast met de werkelijkheid. Dit leidt tot het gevoel van falen en ongelukkig te zijn. 

  • BaakMail Oktober 2013

    We willen je graag maandelijks verrassen met artikelen en video's over leiderschap en ondernemerschap. Zie het als een nieuwsbrief van de Baak, maar dan anders. Enjoy!  

  • De BaakMail april 2014

    Graag verrassen we je weer met artikelen en filmpjes over leiderschap, (intern) ondernemerschap en innovatie. Zie het als een nieuwsbrief van de Baak, maar dan anders. Enjoy! 

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. |
  13. 6
  14. |
  15. 7
  16. | ...
  17. |
  18. 15
  19. |
  20. 16
  21. |
  22. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering