Nieuw(s)

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. |
  13. 6
  14. |
  15. 7
  16. | ...
  17. |
  18. 21
  19. |
  20. 22
  21. |
  22. >
  • 'Cook the Conflict'

    Het managen van conflict is een van de grootste uitdagingen waar een leider van verandering mee te maken heeft. Waar gaat dit over en hoe doe je dat?  

  • Intelligent Fast Failure

    Intelligent Fast Failure houdt in dat je experimenten met minimale middelen uitvoert om in de kortst mogelijk tijd zo snel mogelijk te kunnen leren van fouten. Juist mensen die veel falen hebben veel succes. Doe de oefening...  

  • The succes of BURNING MAN: 10 principles and a new generation

    James Hanusa – Head of Innovation at Burning Man. Knowing this festival as one of the most extreme and well-known in the world, my thoughts start running wild as soon as I see his function title. One LinkedIn message later, he is talking to me about the Burning Man organization, what the festival means to its participants, and how it is effected by a new generation of staff. 

  • Brainstorm eens anders

    Traditioneel brainstormen werkt niet altijd. Juist omdat de groepsleden elkaar te veel afleiden, je krijgt dan ‘production blocking’. De gedachtegangen, de bijsturing en aanvullingen van anderen leiden je juist af om je eigen vernieuwende ideeën te formuleren. Brainstormen is niet romantisch met de voeten op tafel en pizzapunten. Het is gewoon productie draaien.  

  • Are you Born to Learn?

    Onze capaciteit om te creëren en te leren is grenzeloos. Als kind was de passie om te leren dat ook! Al gaande brokkelt die passie soms wat af; een verloren kans! Animatie waarin wordt uitgelegd hoe wij als kind leerden, hoe de teenager daar verandering in brengt en waarom dat goed is!  

  • aaaaa

     

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. |
  13. 6
  14. |
  15. 7
  16. | ...
  17. |
  18. 21
  19. |
  20. 22
  21. |
  22. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering