deBaak.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Sluiten

Nieuw(s)

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. |
  13. 6
  14. | ...
  15. |
  16. 11
  17. |
  18. 12
  19. |
  20. >
  • Een Man met een Kroon

    Stukjes uit de inhuldigingstoespraak van Koning Willem Alexander zouden als ontwerpprincipe kunnen worden gezien voor Leiderschap. Martijn van Haagen over waar de Baak tot aanzet... 

  • Persbericht Expeditie Geluk is rond:13 november aankomst Expeditie Geluk

    Ze zijn bijna rond: 62 dagen, ruim 1600 km te voet met een zware “slede” en 60 burgemeesterswensen op zak. Lopers Marianne van der Steen en Philip de Roo zoeken geluk voor de bijna 400.000 kinderen in Nederland die in armoede opgroeien en voor kinderen die mentaal in de knel zitten. Woensdag 13 november ontvangen burgemeester Van Aartsen en ... 

  • Persbericht Monterey - de Baak

    De Baak werkt samen met het Monterey Institute for International Studies in California, op het gebied van sociaal en ecologisch ondernemerschap. 

  • Persbericht - Samenwerking de Baak met Navingo

    De Baak, centrum voor leiderschap en ondernemerschap en Navingo, Maritime & Offshore Media Group, gaan tijdens Offshore Energy 2013 in oktober interactieve Masterclasses aanbieden met masters uit de offshore industrie. De Masterclasses zijn bedoeld voor young professionals die zich verder willen ontwikkelen. Tijdens de Masterclasses kunnen zij in een interactieve setting leren van Masters uit de industrie en een expert van de Baak. 

  • Ready for the Future

    Greater flexibility and adaptability to change. A growing number of managers and executives are aware of the need for these qualities in their own employees and organizations. The common truth in most companies, however, is that they are organized in ways that inherently discourage change. 

  • Rutte goes Caribbean: Column door Arko van Brakel(CEO de Baak)(Bron: nu.nl)

    Tijdens mijn handelsmissie naar de Cariben was ik onder de indruk van Mark Rutte. De man heeft meer energie en werklust dan de meeste mensen die ik ken. Column door Arko van Brakel(CEO de Baak)(Bron: nu.nl) 

  • WEconomy+

    Waar willen we heen met de economie en organisaties? De wereld is niet helemaal maakbaar, maar waar een wil is, is wel een weg. Dat is in deze tijd overduidelijk. De oude zekerheden komen niet meer terug, de wereld is te veel veranderd. Wat worden de nieuwe economische spelregels en hoe gaan we als mensen en organisaties weer richting, voldoening, zingeving, kwaliteit en succes terugvinden?  

  • Shared Leadership M/V

    Vaders en moeders leiden samen een gezin. Kan dat een voorbeeld zijn van natuurlijk leiderschap in organisaties? In gezamenlijke verantwoordelijkheid, met gedeeld leiderschap? Let wel, je kunt niet heen om 'managing the sexual relationship'.  

  • De Mindset van de
    Business Leader

    Jaarlijks onderzoek onder strategische leiders over een persoonlijke kijk op Leiderschap & Ondernemerschap 

  • Nomadic Learning in action

    Learn more about the 4 principels of Nomadic Learning experienced by young professionals from a bank.  

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. |
  13. 6
  14. | ...
  15. |
  16. 11
  17. |
  18. 12
  19. |
  20. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering