Nieuw(s)

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. | ...
  13. |
  14. 14
  15. |
  16. 15
  17. |
  18. >
  • The succes of BURNING MAN: 10 principles and a new generation

    James Hanusa – Head of Innovation at Burning Man. Knowing this festival as one of the most extreme and well-known in the world, my thoughts start running wild as soon as I see his function title. One LinkedIn message later, he is talking to me about the Burning Man organization, what the festival means to its participants, and how it is effected by a new generation of staff. 

  • Ex-premier Bhutan, Jigmi Y. Thinley, op Nederlands seminar over geluk

    Thinley over Bruto Nationaal Geluk: “Ontwikkeling met geluk als eerste prioriteit.” 

  • Arko van Brakel: Leiderschap in de Nieuwe Werkelijkheid

    Voorzichtig klinken er weer wat optimistische geluiden in Nederland. Leiders, bestuurders en ondernemers durven weer vooruit te kijken. En dat is nodig. 

  • Arend van Randen: "Managers moeten leren loslaten"

    Arend van Randen van trainingsinstituut Arpa, is een overtuigd aanhanger van de ideeën van Ricardo Semler. Tien jaar geleden kreeg hij het boek ‘Semco-stijl’ van Ricardo Semler cadeau en sindsdien is zijn hele bedrijf veranderd. De pyramide ging op zijn kop en de samenwerking tussen tussen alle medewerkers veranderde fundamenteel. Vertrouwen en openheid staan centraal. 

  • de ZomerBaak Magazine

    De ZomerBaak is 4 dagen genieten en hard leren om tot concrete resultaten te komen afgestemd op je ambities en dagelijkse praktijk. Inclusief een workshop ‘Wat houdt leiding geven en ontvangen in?’ Lees het ZomerBaak Magazine voor inspiratie, zomerse recepten en leer alvast meer over Leiden & Volgen. 

  • Eerst doen, dan denken!

    Maar al te vaak zijn we bang voor de gevolgen van ons handelen, voor wat er gebeurt als we falen. En omdat we niet willen falen, plannen we, en plannen we nog wat meer.” In zijn boek 'Duurzaamheid@the Speed of Passion', vertelt Leen Zevenbergen hoe je initiatieven te snel om zeep helpt, waarom dat geen goed idee is en hoe het dan wel kan en wérkt!  

  • De ideeën van Ricardo Semler

    Ricardo Semler komt naar Nederland op 24 juni. Maar wat zijn nu eigenlijk de belangrijkste ideeën van Ricardo Semler? Erik Alkemade, interim-manager en organisatieadviseur, herlas Semler's boek Maverick! en kwam tot de volgende conclusies... 

  • Banenruil leerzaam?

    Deelneemster van The Baak LEAP, Beatrijs Wijnberg, vertelt over haar ervaringen tijdens de Banenruil. Dit is één van de vele onderdelen van dit intensieve Baak Programma voor ervaren leidinggevenden. Het is een onconventioneel programma die je persoonlijke en strategische intelligentie vergroot, en dit verbindt aan ondernemerschap en 'global' toekomstvisies.  

  1. <
  2. |
  3. 1
  4. |
  5. 2
  6. |
  7. 3
  8. |
  9. 4
  10. |
  11. 5
  12. | ...
  13. |
  14. 14
  15. |
  16. 15
  17. |
  18. >
  Omschrijving Profiel Duur Investering